A.M.P.I
Postée il y a 22 jours
Les Missions :
- Contrôler le fonctionnement d'un engin de chantier.
- Préconiser des actions préventives ou curatives.
- Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux.
- Réaliser des essais et tests de fonctionnement.
- Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, ...).
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Compétences :
- Montage et démontage sur une grande variété d'engins de chantier, agricoles, viticoles et industriels
- Compétences sur des systèmes et des dispositifs combinant plusieurs technologies telles que la mécanique, l'électricité, l'électronique,
l'hydraulique, la pneumatique dont le pilotage est souvent assuré par des systèmes informatiques embarqués.
- Utilisation d'outillages manuels
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
- Lecture de plan, de schéma
- Régulation et instrumentation
- Mécanique productique
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Règles de sécurité
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
- Techniques de soudure
- Autonome pour l'exécution des travaux, s'adapter en permanence à des technologies et produits différents, être logique dans la
construction de son diagnostic
- Formation et partage de son savoir
- Bon relationnel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.